23年以上华为高管/企业顾问工作经验：近19年华为公司跨领域任职经历；4年多家企业销售与管理运营、人力资源咨询顾问。曾担任某百亿级上市公司副总裁、某大型教育培训集团副总裁兼人力资源VP。
华为金牌团队、个人，突出贡献个人等重磅荣誉获得者；指导多家企业改善经营管理、人力资源/销售业绩效提升（千亿、百亿、十亿级企业数家）
擅长领域：企业运营改善、销售技巧与体系流程搭建、人力资源变革管理等
- 15+年企业整体运营管理/销售管理经验：在华为代表处担任销售、技术负责人管理岗位，签订数个亿元级项目，销售额排名全国30个代表处前三甲，实现每年30%持续增长
- 7+年华为及百亿上市公司、大型教育集团人力资源VP任职、多家千亿、百亿等企业人力资源项目
项目经验：深度参与人力资源体系各模块在中国区域实施策略设计、适配与落地。从ICT行业到快消品、K12教育、电子科技、电力工程、新能源环保、生物医疗等行业均有成功实践，具有企业人力资源总体架构与变革经验，对薪酬框架设计、薪酬体系搭建，绩效体系建设与管理有着规划实操与管理经验
