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这篇《华为的红旗到底能打多久》发表于1998年，任正非全面讲解了华为的管理思想，是华为经典管理文章之一。
任正非在1995年总结大会上的讲话《目前我们的形势和任务》。
华为创始人任正非1994年写给新员工的《致新员工书》，非常有教育意义。
华为任正非在“难题揭榜”火花奖公司内外的获奖者及出题专家座谈会上的讲话。
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安谋咨询客户案例：【化工/新材料】行业 —— 【战略】模块，从战略到执行DSTE咨询项目。 [...]
华为对干部标准的要求，随着企业的发展在不断演进，直到形成目前的这个框架。 [...]
华为坚持以客户为中心、从长期价值看待客户的客户关系管理理念，认为客户是土壤，而项目和机会是土壤里长出来的庄稼。 [...]
