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集团管控与分授权
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分类:
组织与管控
特惠
华为“能打胜仗”的干部管理和培养体系
¥
26,000.0
–
¥
620,000.0
对干部卓有成效的管理是企业的核心竞争力,学习华为,培养一支能打胜仗的干部队伍。 ...
对干部卓有成效的管理是企业的核心竞争力,学习华为,培养一支能打胜仗的干部队伍。 ...
选择选项
分类:
组织与管控
特惠
新任管理干部“90天转身”上岗培训
¥
26,000.0
–
¥
450,000.0
帮助新任干部快速转换角色,认清定位,掌握管理技能。 ...
帮助新任干部快速转换角色,认清定位,掌握管理技能。 ...
选择选项
分类:
组织与管控
特惠
组织设计/优化和岗位设计
¥
22,000.0
–
¥
490,000.0
组织是一个公司的作战队列和队形的体现,组织不牢,地动山摇。 ...
组织是一个公司的作战队列和队形的体现,组织不牢,地动山摇。 ...
选择选项
分类:
组织与管控
特惠
集团管控模式和分授权体系
¥
22,000.0
–
¥
440,000.0
总部对下属分支要“授权有度、监管有力”,既要设计让分支冲锋的“油门”,又要设计好预防各种风险的“刹车”机制。 ...
总部对下属分支要“授权有度、监管有力”,既要设计让分支冲锋的“油门”,又要设计好预防各种风险的“刹车”机制。 ...
选择选项
分类:
组织与管控
特惠
高绩效团队建设实务
¥
22,000.0
–
¥
530,000.0
高绩效团队的关键成功要素是什么?如何建设一支高绩效的团队? ...
高绩效团队的关键成功要素是什么?如何建设一支高绩效的团队? ...
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