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安谋咨询精选课程

华为客户关系管理MCR流程和体系

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服务简介

客户关系是企业的第一生产力,如何建立立体式的客户关系?如何实现三种客户关系的建立和突破?

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一、适合人员

企业高管、营销副总/总监、产品事业部一把手、销售部负责人、产品营销总监/主管、市场部主管、销售区域经理、销售团队骨干等。

二、本课程解决的客户“痛点”

  1. 客户信息变成了销售的个人资产,公司没有沉淀和积累
  2. 客户关系掌握在销售人员手中,公司与客户的连接被屏蔽
  3. 价值客户没有被有效识别,销售效率低下
  4. 缺乏对客户关系的全面认识,认为客户关系就是“请客吃饭”
  5. 缺乏对客户关系建立的有效手段和方法
  6. 客户关系好坏难以评价,只能听任销售人员自己的论断
  7. ……

三、企业可以获得的价值

  1. 建立科学的客户关系管理认知,全面准确的理解客户关系的重要性;
  2. 掌握对客户的分级和价值识别方法;
  3. 掌握立体式三种客户关系的建立、突破方法和工具;
  4. 掌握客户关系的客观评价方法并建立客户关系提升计划

四、课程大纲

时长约1天—2天,可根据企业需求定制,具体内容可能有所变动,详情咨询课程顾问(微信:13810724716)

我们可以提供的服务形式包括:实战式培训、轻咨询(教练式辅导)以及深度咨询。

第一章:客户关系管理是第一生产力

1、 什么是客户关系

2、 客户关系管理CRM的重要性

3、客户关系管理的三个原则

4、企业客户关系管理中常见的九大问题

5、华为的客户关系管理MCR体系框架

研讨1:公司目前的客户关系管理体系是什么样的?存在的主要问题?

第二章:管理客户策略

1、 客户的分级标准

2、 理解客户的环境和挑战

3、客户决策链和关键人分析

4、 制定客户策略

5、执行和监控客户策略

研讨2:选择公司某个客户,理解该客户所处的环境及面临的主要挑战、战略

第三章:立体式客户关系的建立和管理

1、客户关系的发展模型

2、华为立体式客户关系架构

3、客户关系等级评估方法和模型

4、制定客户关系规划

5、关键客户关系建立/突破四步法

6、关键客户关系作战沙盘

7、普遍客户关系规划四要点和提升四要素

8、普遍客户关系建立的七个武器

9、组织客户关系的四要素

10、组织客户关系建立/突破四大手段

研讨3:研讨公司目前各阶段的痛点场景

第四章:管理客户接触和沟通

1、管理客户拜访

2、公司高层拜访客户

3、客户参观公司及接待

4、样板点管理和客户考察

5、客户营销活动管理

6、展会/研讨会客户管理

研讨4:以客户来访公司为例,制定客户来访接待流程和主要动作

第五章:管理客户满意度和客户档案

1、 客户声音VOC收集的12种手段

2、对客户声音的管理

3、管理客户非技术问题和投诉

4、客户满意度调查

5、客户满意度提升计划

6、企业客户信息的收集和管理

7、企业客户关键人档案管理

研讨5:请制定公司客户关系管理的部门职责及考核指标

五、授课/咨询专家简介

董付安老师

从业经历:南京大学管理硕士,资深产品、营销和人力资源专家。华为等大型高科技企业15年工作经验,从事过产品、营销、销售管理、干部管理和组织发展、战略等岗位,曾任华为交换机开发经理、核心路由器项目经理、首批IPD变革试点团队成员、营销总监、地区部总裁助理,全球销售管理部总裁助理等职,取得中国市场交换机市场份额第一、核心路由器产品世界前三,组织突破了一批MTO(跨国电信运营商)大客户,在与爱立信、阿朗、诺西的白刃战中,获得宝贵的实战经验,年销售业绩高达3亿多美元。后担任某大型万人多元化集团全球副总裁,主管战略、营销和人力资源,短短四年时间把企业营收从50多亿提升到148亿,成为行业第一。

董老师是华为首批IPD管理变革试点成员,华为金牌团队和金牌个人获得者;优秀讲师;青友智库成员;深圳中小企业培训师联合会会员;多家知名咨询公司特邀专家;多家企业特邀顾问。

擅长领域:DSTE战略管理、BLM战略规划、BEM战略解码、市场洞察MI、产品需求管理OR、IPD体系和研发管理、市场管理MM和产品规划、营销队伍和体系建设、LTC销售业务流程、MTL产品marketing体系、MCR客户关系管理、任职资格体系建设、薪酬设计和激励体系、人才发展体系、干部管理体系等。

项目经验:董老师在咨询和培训领域都有非常深厚的造诣,曾服务的客户包括国家开发银行、国家安监总局煤监局、中国移动、中国电信、中石化、中国兵器装备集团、中国航天、中国供销集团、中国一汽集团、中国中车集团、华为、中兴通讯、美的电器、三一重工、安徽省投资集团、沈阳产投集团、东北制药、汉能集团、上海微电子、熊猫集团、国星光电、润禾材料、万事达集团、金岷江智能、德富莱智能、品成金属等知名企业。

程老师

从业经历1999年博士毕业于浙江大学,在华为公司工作16年。拥有24年企业研发和营销管理实战经验。曾担任华为技术有限公司印度研究所副所长,创建华为印度研究所,引入CMM质量管理体系,将CMM与IPD流程有机结合起来,为华为公司的研发正规化做出了卓越贡献。

之后在独联体片区负责产品与解决方案销售,创造性地提出了市场攻城拔寨的总思路“方案的牵引,风险的化解,技术的前瞻,普遍的客户关系”,获得公司高层的一致认可。连续三年获得华为公司市场突破一等奖。负责核心网战略和产品规划部期间,负责规划的核心网所有产品实现竞争力全球第一。牵引公司投入云计算领域,为华为公司寻找了新的发展方向。

离开华为后,担任过CTO, CMO, CEO职业经理人岗位。作为资深咨询项目经理主持参与了东风汽车、上汽大众等企业的关键时期变革项目。

擅长领域:营销(LTC)流程变革、研发IPD流程变革、营销与解决方案。

项目经验六年多管理咨询经验,对十多个行业的发展形态有深入的研究及理解,为国内几十家企业提供过专业的管理咨询服务,擅长推动企业的研发、营销和战略管理变革等,为华为、上汽大众,东风汽车、天能集团等企业提供过企业战略规划、市场营销,研发管理等咨询项目。

部分实施案例:华为公司MTL/LTC营销流程,东风汽车全体系变革项目(涉及战略、人力资源、流程、研发),天能集团(研发,战略)全面管理变革项目等。


欲了解本服务更多信息,请添加学习顾问微信 “directorniu” 详询。

其他信息

服务方式

深度咨询, 轻咨询, 企业集中培训

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